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幼兒園老師月考核獎懲方案

時間:2014-08-28 15:05來源:未知 點擊:
師資建設是幼兒園管理的重要內容,園長也常常為如何提高師資水平而困惑不已。有的幼兒園已施行月度師資考核標準,對幼兒教師進行獎勵懲罰,極大的激發幼兒老師工作的積極性,


     師資建設是幼兒園管理的重要內容,園長也常常為如何提高師資水平而困惑不已。有的幼兒園已施行月度師資考核標準,對幼兒教師進行獎勵懲罰,極大的激發幼兒老師工作的積極性,并取得了良好的效果。那么,如何制定“幼兒園老師月考核方案”呢?

    一、師德方面:40分

   (一)協調配合:10分
    1、教師在校內外都應自覺維護教師形象和幼兒園的聲譽,做好幼兒園的品牌宣傳工作,加10分至30分。
    2、能主動關心幼兒園工作,服從領導分配,顧全大局,積極肯干,有團隊精神及奉獻精神。
    3、加強思想道德素養,心理生理素養,帶著自己的責任與要求進課堂,不斷提升自己的內涵,不誤人子弟,認真負責各個課程任務。
    4、講究效率,勤奮而富有責任心的完成工作,服從園領導的工作安排,工作安排時間合理、合法,符合邏輯,不得頂撞上司。
    5、不以任何方式泄露幼兒園的秘密(包括在工作期間所被提供和所獲得的一切技術的、專利的、生產的、商業的以及幼兒園內部財務、薪酬、各種管理制度等情報)。
    6、積極主動承擔工作時間以外的任務一次扣1分。教師之間要友好相處,除友好相處外,不準同事之間吵架,不準與家長之間吵架,而影響幼兒園聲譽,違者重罰100-300元。
    7、因幼兒園工作需要而交給的任務不接受一次扣1分。

   (二)言行表率:10分
    1、在集體活動時不認真開展活動,且影響活動正常開展不準時,一次扣2分。
    2、積極為幼兒園各項活動開展獻計獻策,被采納的一次加2分。
    3、每個月都有一個特殊活動、特殊獎項,出謀劃策,準備充分,活動安排有序,效果良好,給出30-80不同獎項。

   (三)規章制度:20分
    1、接聽電話要具有“自己代表幼兒園”的意識,注意使用禮貌用語,使用電話時,應放低聲音,并盡量縮短時間。
    2、幼兒園 內,應盡量減少私人電話,不發短信息,縮短交談時間,員工更不得以私人事務使用幼兒園電話撥打國際、國內長途,一經發現,幼兒園有權酌情予以處罰。
    3、家長電話不接或沒有熱情交流的,發現一次扣30元。
    4、教師進班披發、穿高跟鞋、戴首飾、穿拖鞋、離崗等一次扣1分。
    5、園內要講普通話,教師之間用尊稱,不竄班不閑聊,不做自己的私活,孩子面前不講普通話每次扣1分。
    6、教師子女讀書,來園一年教師優惠50元,二年優惠100元,以此類推,10年優惠500元封頂。
    7、超生規定:托班28位,小班30位,中班35位,大班40位(以兩痊教師教學為計算),每超出1位補貼5元/生/老師計算。
    8、工作時間上與教育無關的網站,一次扣1分。
    9、教三年以上的老師,經過園方考核合格有簽三年以上合同的老師,園方為每位教師出一半的社保費用;教一年以上的老師暑假每月發200元工資,三年以上并簽三年合同的老師暑假每月享受400元工資。

    二、安全工作:20分

    1、體罰與變相體罰、辱罵、岐視幼兒,不給幼兒起綽號,造成影響的或有家長意見的扣全分。
    2、因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用;如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫療費用;因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資每次100元。如發現上述任一種情況,教師瞞著不報,扣除工資每次200元。
    3、認真組織好幼兒一天學習、生活,沒有老師保護監視下,幼兒玩耍大型玩具出現事故一次扣20元。
    4、電源及有腐蝕性物品應放在幼兒接觸不到的地方,容易破碎、有角有棱、銳利物品應妥善保管。
    5、高懸物品需經濟檢查是否牢固,電源電線是否安全,發現問題及時報告維修部門。

    三、財產保管與使用:20分

    1、借用物品及時歸還,一次不歸還扣1分,人為損壞扣2分。
    2、班級保管好電器及各種物品,注意節約使用,看到浪費現象每次扣1分。
    3、教師在離園前必須認真檢查,關好門窗,切斷電源,沒有做好任一事項的,扣1分。
    4、節約用水用電,做到人走燈滅、水關,并掌握好用電用水時間。

 

   四、衛生整潔:10分

    1、辦公桌、教師課桌椅、幼兒物品等擺放整潔,零亂有雜物每次扣1分。
    2、幼兒午睡室內的物品擺放不整潔,零亂有雜物,每次扣1分。
    3、交通工具有序地停放在規定處,每次加1分。

    五、保教工作

   (一)常規工作:40分
    1、室內安靜,入睡率1-3個不睡,不扣分;4-6個不睡扣1分;7個以上扣全分。
    2、午睡時幼兒習慣良好,發現有一個不良習慣的現象則扣1分,發現2個則扣2分,依次類推。
    3、教師護理幼兒,午睡時做到“兩開兩關”保持室內通風,每15分鐘巡視1次,未做到則扣1分。
    4、幼兒入睡時被子塞緊,發現沒蓋好被子,一次扣一分。
    5、幼兒睡前老師要檢查幼兒口袋雜物,教育幼兒不得將小玩意塞放在五官內,嚴防發生異物堵塞氣管等事故,違者重罰。
    6、幼兒入睡時,教師根據天氣情況提醒幼兒穿適量的衣服,冬天發現幼兒穿棉襖入睡者,每發現一個則扣1分。
    7、幼兒脫下的衣褲疊放整齊,發現凌亂者每次扣1分。

   (二)午餐:10分
    1、安靜有序地進餐,發現大聲喧嘩,每次扣1分。
    2、有良好的用餐習慣,發現湯泡飯,1個扣0.5分;發現未做到“三凈”,1次扣1分;發現有大量剩飯剩菜現象,1次扣1分;(大班10:50分,中班11:00分,小班10:50分,桌子拿出來)。進餐時間控制在35分鐘左右,4個及4個以上,發現1次扣1分;用餐后能用毛巾擦嘴,并及時漱口,發現未做到者,有1個扣1分。
    3、要有餐后活動,要按“計劃”組織餐后活動,發現未做到者,每次扣1分(10元)。

   (三)衛生行為習慣:10分
    1、口杯與毛巾清洗與消毒,地面桌面定時消毒,一次沒做扣20元。
    2、生活常規沒有定時給幼兒喝水,大小便的扣1分。
    3、出勤率:小班92%、中班94%、大班96%。

   (四)運動:10分
    1、準時出操,5-10分鐘到則扣1分,10分鐘以上則扣2分,不出操則扣全分。
    2、運動中活動量適宜,注意動靜交替,發現出汗未脫衣服者,3個以上則扣1分;發現運動量不到站在一邊,3個及以上則扣1分;出大汗未塞毛巾者,3個及以上則扣1分。
    3、教師參與指導時,有閑聊者(與其他教師),一次扣1分;呆站5分鐘以上每次扣1分;能運用班級特色的自備材料,一次加1分。
    4、能按要求科學地合理安排熱身,分散與組織活動,未做到其中一次者,一次扣1分。
    5、操節律動時,幼兒精神飽滿,動作到位,注意力集中,發現不做操者,4個以上則扣1分。

    六、教育教學:30分

    (一)基本活動:10分
    1、爭取多上公開活動課,每次加1分;能運用多媒體信息技術,拓展幼兒視野,開展豐富多彩的活動,則再加1分。
    2、幼兒園特色課程地教學測試與各學科的測試成績分A、B、C三檔。
    3、備課要提前一周認真備課,保證每節課都要有教案,教玩具提前一天做,做到無教玩具不進教室上課,沒做到者發現一次扣20元。

   (二)教研活動:10分
    1、每遲到一次扣5分,十分鐘以后還沒到者當曠會處理一次扣50元,會議一次沒拿筆記本扣5元,會議不認真在底下做自己的事情(如在備課、抄寫材料)或講話的,一交扣15元。
    2、活動準備充分,圍繞主題積極研討,每次活動參與發言,對教育教學提出有關建設性意見和建議,主動開口,不發言每次扣1分。
    3、教師每學期聽課次數不少于15節,有聽課記錄,記錄中要有過程、評議、體會,少一項扣5元,不聽課、不得少聽一節課扣15元。
    4、不做與教研活動無關的事,每發現1次扣1分,屢教不改者則扣全分。
    5、每次會議都有積極發言并提出寶貴意見的加10到30元。

 


   (三)隨堂活動:10分
    1、來園戶外活動沒做好準備,幼兒組織不到位的一次扣15元。
    2、準備充分,材料提供有層次,但不能很好組織幼兒活動的,每次扣1分。
    3、聽課評課,教師每月1-2次,組長每月2-4次,有記錄有分析,未做到則1次扣1分。
    4、一日活動環節過渡自然有序,環節與環節之間的時間節點為5分鐘,如遇外出等活動,則酌情考慮,未能做到者,2次扣1分(5分)。
    5、離園活動沒有有序組織的,一次扣10元。

    七、資料積累:10分

    1、各類資料及時上交,拖延者每次扣1分,不交者扣全分。
    2、有關活動塊版的信息資料,有活動結果后的半天之內及時上交,保證質量,每人每學期一次,每多錄用一次則加1分。
    3、環境創設利用率高,因地制宜,利用可再生資源,關心特色教育,自制教玩具,能就地取材,做到者加15元
    4、按時完成各類計劃,月、周、日計劃,要求明確、重點突出、層次分明,按時完成各類總結、專題、條理清楚,并能總結出經驗,分析工作效果。
    5、各類資料符合上交要求,未做到者,一次扣10分。
    6、班級管理手冊、成長檔案保質保量完成,如發現浪費做不好的一次扣15元。
    7、提倡勤儉辦園,節約材料的利用(如可回收的紙張、垃圾要及時分類放好,班級材料缺的要及時添補,多了要及時還辦公室,發現一次沒做好扣15元。
    8、空調要在合適的溫度才能開,注意教室通風。

    八、家長工作:20分

    1、每學期度新生全面家訪一次,家訪率100%。
    2、孩子一天沒來電訪,三天沒來家訪,未做到者扣20元。
    3、每周及時更換符合課改要求的家園之窗,內容要豐富,具有教育宣傳意義,未做到者,一次扣1分。
    4、上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態度友好,爭吵一次扣50元。
    5、與家長經常溝通,建立良好的家園聯系,一個月內教師能與班中每位幼兒的家長有溝通,有投訴的,每次扣3分。
    6、成立班級家委會,并適時地開展活動,積極發揮其作用,并做好資料積累,未做到者,每次扣1分。
    7、全班性家長活動,出勤率高于95%,未達95%者,每次扣1分。

    九、各類競賽:加分項目

    1、招生:新學年鞏生獎所有孩子都到獎500元,走一位小朋友獎300元,走2位獎100元,走8位以上不能在本園上班。特色班報名獎全班都到,一個學生到生位老師獎20元,90%以上獎15元,80%以上獎10元,60%以上獎5元。
    2、認真組織,積極參與,未按要求參與的,一次扣1分。
    3、得獎:教育系統
    園 級:一等3分、二等2分、三等1分
    學區級:一等6分、二等5分、三等4分
    縣 級:一等9分、二等8分、三等7分
    市 級:一等12分、二等11分、三等10分
    文章發表:縣級5分、市級10分。
    注:縣級以上得獎,學期結束再做獎勵。
    園 級:一等50元、二等30元、三等20元
    學區級:一等100元、二等70元、三等50元
    縣 級:一等150元、二等100元、三等70元
    市 級:一等200元、二等150元、三等100元
    舞蹈比賽:縣級:一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元、鼓勵獎50元。市級:一等獎500元,二等獎400元,三等獎300元,鼓勵獎100元。
    4、學歷獎勵:
    幼教專業:中專100元,大專150元,有普通話證書50元,有教師資格證80元。
    5、工齡每學期10元一年,一共是20元,以此類推,8年封頂不再加。

 

 

 

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